工作感悟
工作感悟第一之感悟：刚参加工作的两年内，是你养成工作习惯，建立人际关系的关键时期，将受用终生。每天第一个到把卫生搞好。不管是谁（尤其是领导级别的）交给的工作一定要完成.这样好处是既有好人缘又可以学到工作经验。两年内只要经济条件允许要不计较报酬,什么工作都要主动去做.（不管是私企老板还是公企老板都喜欢勤快和工作全面的人）主要是长本事积累经验，并为以后升职打基础。（如果你不想在一个地方呆长时间也可以用此方法在短时间内迎得领导和同志的赞成。）千万不要有别人都不干我为什么干的想法。
第二之感悟：与同事相处要采取中庸切记不要参与同事之间互相议论单位的人和事。这样的好处是让人感觉你不会对任何人构成威胁，同时也愿意和你说心里话。如果是领导问你的看法要如实回答。
第三之感悟：工作岗位要挑技术性的有具体工作的。(如会计，库管，人事管理，司机，掌握业务要有一技之长。)减少下岗的风险。
第四之感悟：当同事议论领导时，不参与，或少参与。但要表示赞同，避免与同事产生距离。
第五之感悟：千万不要说领导的坏话。即使领导很坏，不要充当大侠，带头反对领导，与领导对着干，因为你的命运始终掌握在领导的手里。（不要让人拿你当枪使，做牺牲品。）要做到事不关己高高挂起。
第六之感想：不要随便把工作经验传授给比自己年龄小的，他们不会感恩的，将是你的竟争对手，反而会取代你。（可以说一些不重要的。）
第七之感悟：对工作要认真仔细，在短时间内不要老犯错，尤其是同样的错。
第八之感悟：在工作中要把自己培养成多面手，以确立自己的威信。
第九之感悟：下班时不要第一个离开。下班时要主动问一下主管还有事没有，走是要打招呼。
第十之感悟：要热情，开朗，不斤斤计较。听到同志的议论，一笑了之不解释。如果有人问你，要把事情说清楚。（吃亏是福，吃小亏占大便宜不是经济上的。）
第十一之感悟：有人时千万不要与领导抬杠，即使说错了。尽量不在人多时与领导聊天。
第十二之感悟：当与领导单独在一起时，可以适当的恭维一下。
第十三之感悟：当受到领导批评时，要承认错误，并要适当的解释，让领导知道你犯错的原因，争取理解。
第十四之感悟：不要轻信同事的任何承诺，尤其是升职提薪。不要把同事的夸奖与赞许当作
骄傲的资本，或大发慈悲，或充当大侠发表反领导的言语。
第十五之感悟：当工作感到厌倦烦躁或不顺时要想清楚失去工作利与弊，能忍则忍，忍无可忍时，无需再忍。人挪活，树挪死。
第十六之感悟：当与同事发生矛盾时，要当时解决，但要注意今后该同事弱点。不打不成交。
第十七之感悟：当你成为一个领导时请注意以下几点：
1不要心慈，不要手软，不要脸薄。
2不要追求完美，群众说你好不见得你就是好“领导”。
3对下属要严格不严厉，要宽容不宽限，要分钱不平分。
4对上级要尊敬顺从奉承。不献媚，不做交易，不做挡剑牌。
5要充分利用手中的权利，有权不使过期作废。
6要把握的机会，机会可遇不可求，机不可失，时不再来。
7不要让下属抓住把柄，不要让人抓住小辫子，主动权永远掌握在自己手中。
8不要因小失大，不要违反原则，不要得罪领导。
第十八之感悟：什么样地人是好领导
1教你工作技巧的，传授给你工作经验的。
2当你提出工作建议时，不一一反驳你。
3见到领导不点头哈腰者。
4当你工作出现失误批评你，但替你承担责任的。
5重用你委以重任的。
第十九之感悟：在什么样的领导者下没有发展前途：
1对企业没有发展规划的，得过且过的。
2只在办公室里指手画脚的，自己从不干事，在办公室里玩有游戏。
3总是有理的，尤其是聊天时强词夺理的。
4别人说的都不对，就自己说得对，别人的都不好，就自己的好。
5惧怕领导的，对领导点头哈腰一心想向上爬的。
6遇到问题首先摘清自己，不敢为别人承担责任的。
7嘴上说不在乎钱，实际上斤斤计较，吃饭时从不掏钱的。
第二十之感悟：在工作单位什么样的人可以做朋友：
1顺眼的。
2和你没有工作关系的。
3在单位交生活上的朋友，在单位外交工作上的朋友。
第二十一之感悟：在工作单位要防备以下几种人：
1你看着不顺眼的。
2情绪变化无常，一点小事就翻脸，一点情面都不讲。
3对领导与对同事的态度不一样的。
4拍领导马屁的，经常给领导送东西的。 看完了，睡觉了 口乃心之门户!
山不在高,有神则灵,水不在深,有龙则行!内在强大了,就不需要考虑这些
[ 本帖最后由 惠州表业 于 2008-6-29 23:54 编辑 ]
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表姐说的是啥意思啊？ 原帖由 zyj954 于 2008-6-30 00:06 发表 http://bbs.chinade.cc/images/common/back.gif表姐说的是啥意思啊？
我的意思是说,不要被列举的条条框框限制了自己的思想和行动,要强大你的内心,这样就能战无不胜了 学习了,不错. 俺新来的｀｀没钱啊｀｀所以来灌水了！:lol :lol 现实上很多人都是这样的 做人很难。:( 嗯，可以借鉴~
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