求职面试必备的15个问题

飞龙

　　在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，如果面试前能有所考虑，也许能助你取得更佳表现：
　　1、对你来说工作中最重要的是什么？
　　2、为什么愿意为本公司工作？
　　3、你认为公司为什么要聘用你？
　　4、如果我们聘用你，你会待多久？
　　5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一怎样的环境？
　　6、你的长处是什么？
　　7、什么是你最大的弱点？友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。
　　8、你如何评价你的前任老板？
　　9、你的业余时间喜欢做什么？
　　10、你觉得5年后你会是什么样？
　　11、你对薪水的期望是多少？
　　12、如果……的话，你怎么办？友情提示：面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。
　　13、你对什么职位感兴趣？
　　14、你先介绍一个自己。友情提示：宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。
　　15、你对我们公司有什么想法？友情提示：这可体现你对公司前景的关注，切忌回答：“都很好，没什么想法。”

songyongbing

pavty

LH2008

这么多问题呀!看来事先要考虑!

千岛真子

真怕面试，但又不得不试。命苦啊

千岛真子

真怕面试，但又不得不试。命苦啊

286508639

279879229

问题还挺多的，看来我们还要是要做好一定的准备才行，不过我觉得我们应该像楼主一样如果有这方面的知识，就发上来和大家分享下，为人为己

眼过无痕

能不能发个参考答案来看看啊

午夜游靈

被問到這些問題真是難得回答呀